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法律如何保护孕妇的权利

永利澳门娱乐场 2018-11-21 06:11:00 总汇

研究表明,孕妇或那些从事产妇权利的人普遍存在问题,他们的工作突然消失了 - 经常伪装成冗员

这就是为什么适用于陆军人员的“2010年平等法”规定,因怀孕或产假而不利地对待工作中的妇女是非法的歧视

法律承认应该对妇女给予特殊待遇,以确保她们不会因错过晋升或失去工作而处于不利地位

雇主必须至少“考虑”怀孕或产假

妇女可以在就业法庭强制执行其权利,不受潜在损害的限制

作者:查蛹

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